Konsultuppdrag

tillsammans stärker vi

arbetsmiljö, ledare, team och medarbetare

exempel på genomförda konsultuppdrag

U

Undersökningar och kartläggningar

Medarbetarenkät med fokus på organisatorisk och social arbetsmiljö
Medarbetarenkät med fokus på förändringar
Medarbetarenkät med fokus på ledarskap och distansarbete
Medarbetarenkät med fokus på arbete och Covid
Kartläggning säkerhetskultur



Workshops

Ledningsgrupp

Förändringsresor
Hur stimulerar vi aktivt medarbetarskap i vår organisation?
Hur förstärker vi psykologiskt trygghet i vår organisation?
Förbättra OSA (i.k.m. enkät och intervjuer)
Mission och vision
Arbeta med organisationens värderingar

Chefer, team och medarbetare

Förändringsresor
Hur förstärker vi psykologiskt trygghet i gruppen?
Förbättra samarbetet
Säkerhetskultur och beteende
Walk your talk – agera in symbios med värderingar
Arbeta med kärnstyrkor och mikrolärande
Teamutveckling: uppdrag med/utan beteendeprofilering.
Kartlägga risker och friskfaktorer
Arbetsmiljöpolicy

Jag är intresserad av ett samarbete



Extern konsult

Extern stöd vid förändringar (organisatoriska förändringar, Covid)
Bollplank för ledningsgrupper/ kanslichefer/ rektorer/ VD i mindre organisationer (10-50 anställda)
Bollplank för HR i större organisationer (+300 anställda)

Hur vi arbetar

Er unika situation och fråga står alltid centralt i vårt samarbete. För att verkligen kunna utgå från organisationens situation och behov, skräddarsyr vi alla våra utbildningar, workshops och föreläsningar. I offerten ingår ett detaljerat programförslag. Programförslaget anpassas därefter i samspråk med dig (kunden).
Ett återkopplingssamtal sker efter våra kortare insatser (utbildning, workshop, konsultuppdrag): vi delar våra intryck och iakttagelser, samt om vi anser att visa områden kan behöva mer uppmärksamhet. Vid längre konsultuppdrag ingår självklart kontinuerliga avstämningar.

“ Jag arbetar utifrån nyfikenhet och ärlighet, med huvud och hjärta. Utan Corporate blaha och med ett leende på ansiktet.”

Ilse Wicherts